换工作的问题，请大家帮忙分析一下！
我现在的单位（具体就不说了），每月工资4300。我给家里交4000，留300零花。平时上下班有车接送，三餐单位每月补助900元，在单位食堂吃每月500（两餐）；交通补助每月500，话费补助每月300.
过年的时候我们单位发了：清茶，蜜茶，红茶，冰糖雪梨，加多宝，红牛，各一箱，奶1箱，水果3箱，米面油各两袋，带鱼一箱，牛肉20斤，羊肉20斤，年终奖3万，外加一张1万元购物卡。
朋友介绍我去另外一个单位（也是国企）每月工资6000+，只有交通补助每月150，伙食补助每月300（食堂吃一个月600左右），还有啥补助没记住名字一个月是给200.
我朋友在这个国企，过年给发了2万奖金，米面油各两个袋，1000购物卡一张。
我是去这个单位呢，还是在原来的好，看工资这个新单位比较高！我现在挺纠结，大家帮忙分析一下！谢谢！
我认为换工作算是比较大的事，不能仅仅考虑待遇高低，还是应该综合慎重考虑才好。一是工作换与不换，最重要的是应考虑这项工作是否与你兴趣、特长相适应。只有相适应你才可能持久热爱并做好，甚至做到极致。二是工作换与不换还应该考虑企业、个人发展前景，如果这两个方面都比较好，那就不能换；如果这两个方面都不大好，那就应该换。三是上述情况比较麻烦的是，如果企业好、个人差或企不好、个人好怎么办呢？企业好，个人应在努力看看；企不好，那还是应考虑换。四是适当考虑待遇无可厚非，还应该考虑团队是否和谐、工作环境是否较好、专业技术是否对口等因素，如果有利就不换，反之则换。五是家庭因素也应该考虑在内，如果不换工作。家庭的困难或矛盾难以较好解决、克服，那就考虑换。反之则不换。六是企业待遇高你应该客观的看待，企业待遇与企业效益密切相关，常态是有起有伏，加之国企正在深化改革，有些不合规的待遇是难以持续的。七是换工作是利弊均有的事，熟悉新工作、新环境、新团队也决非易事，这是需要一定时间过程和相当精力的事，所以应该慎重才好。综上所述，你应该依据上述原则来综合考虑选择才好。即有利项多就换，反之则不换为好。
有道是，人挪活，树挪死。