上班的时候勾心斗角 - 爱问答

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上班的时候勾心斗角

大家说一说,你们上班的时候有过同事之间勾心斗角的事吗,社会好复杂,我感觉我适应不了这样的社会,让我每天过着勾心斗角的生活,我很痛苦

1.有人的地方就会存在矛盾,即矛盾无时不有,无时不在,

2.关键是如何处理好。

3.有的东西就是要看得开,即大事讲原则,小事讲风格;

4.绝不能斤斤计较,否则你很难适应;

5.看开一点,海阔天空

换个轻松点的公司。这样的环境下如果承受能力差很容易发生些事

不要搞这种事,干点正经事,儒生提升自己

有自然是有过的,所以有些经验要说说,就是不要把自己的利益看得太重,吃点小亏、多干些杂活终归会获得回报的;再一个就是与同事们打成一片的同时,保持自己的特色,做事有自己的原则。这样,虽说不能绝对避免受伤,但共事时间稍微长一点,就会得到认可,并且工作会如鱼得水了。

你讲的这种现象肯定存在,但那是个别的,不是我们职场的主流行为,因此我没有这种经历。勾心斗角,是一汉语成语;原指宫室建筑结构的交错和精巧。后比喻用尽心机,明争暗斗。最早出自唐·杜牧《阿房宫赋》。从上述词义中可以看出,这是一种不良职场行为,更不符合我们社会主义核心价值观的要求。这种行为的实质是个人私利作怪,当事相关方都有责任。职场有竞争是正常的,但必须公开、公平、公正进行。必须在竞争中提倡友善相处和合作,确保生产经营顺利进行,业绩目标的实现。要实现这个共同目标,就必须在竞争中强调团队意识和精神。因为团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强……。如果你参与其中,建议一是立即抽身而出并深刻反省自己,立地成佛,而不要去责怪别人。最重要的就是清除自己思想中的私利、贪念等。二是远离这样行为,约束好自己言行,干好本职工作,公平参与竞争,与人友善相处,光明正大的做人。三是强化团队意识,注意团结人温暖人,多做增进同事友谊的事,多干扶弱济困帮助他人的活。这样你的心态就会好起来,对社会的不客观看法就会改变,适应社会的能力就会慢慢强起来。如果你遇上同事之间勾心斗角,建议一是决不参与其中,毕竟这是不良行为,对团队团结、目标任务完成、影响损害极大。若受到其牵联,应该立即严词表明自己态度,以防受其不良影响。二是要有正确的是非观念,发现这样的职场不良行为,坚决反对并抵制,将其影响和为害降至最低。但要注意斗争策略和艺术,注意保护自己不受伤害。三是若自己好友参与或牵联其中,要正确引导其立即抽身或正确应对处置,做一个真朋友、挚友应该做的事,增添正能量、减少负面影响。综上所述,社会既不是你想的那么理想,但也不是你讲的那么复杂,尽快回归正确的“三观”,你的心胸就会开阔起来,心态也会阳光起来,你也就不会在这样的痛苦,快乐幸福将陪伴你一生!从现在做起、从自己做起,认真去践行社会主义核心价值观,一切都会好起来、美起来!

名利地位,争宠吃醋是勾心斗角的源头。做平凡人,有平常心,凡事顺其自然,人就多活几岁,少几根白髪。

不管是上班、社会、生活上除了父母外都存在勾心斗角,以后那就明白

哪个企业,哪个单位都存在这样的问题,这是人的天生劣性。

做好自己的事,让别人去斗去吧!

很多单位内部矛盾都是领导和基层部门经理精心策划的,正所谓“臣不乱,君不稳”。就是小小的水疗馆和澡堂里的员工斗起来,不亚于《潜伏》《碟中谍》。

这是竞争,没办法

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