试用期三个月新工作单位不给上社保，我要不要去申请失业金呢？
试用期、而且三个月，从字面上来看，并不满足领取失业金的条件。所以说，申请领取失业金，应根据政策，先衡量是否满足要求。
失业保险金领取条件
劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
b、被用人单位开除、除名和辞退的;
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
e、以及法律、行政法规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。
满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
都没有社保，没法申请失业金。先去劳动行政部门举报
这种情况下，申请不了失业金的。
一般试用期合格，正式入职会补缴的
你已经有新工作单位了，只是在试用期而已，申请失业金可能涉及个人诚信度的问题，最好不要走这一步。
看看合同有没有
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