关键字：一天 更新时间：2019-03-18 07:02:14 131次访问
如果按月计算工资，应当正常发放工资。虽然2月份是春节期间，休息时间比较长，但是如果1月份月工资标准是3000元，2月份虽然没有上到1月份那么多天数，也应该是3000元工资。但是如果计算工资标准在合同中约定是按日计算工资，那么应当按照上班日计算工资，但是这种情况下，计算的工资也不能低于当地最低工资标准。
可以按原定月工资发放，也可以按实际工作天数计算发放。
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