试用期过了还没转正那那个月有工资吗
试用期是有工资的。
《劳动合同法》第20条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”其中，最低工资标准是法律的最低底线。
根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。
我个人认为，试用期的工作，都是应该有工作的！
只要在工作当然应该有工资。
当然有了，既然还在那工作
当然有工资
正常得有，否则不合法
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