我是人力资源公司派遣到医院工作，但是自己有执业药师证，自己开办的药品零售企业，这样也算挂证吗？
我是人力资源公司派遣到医院工作，但是自己有执业药师证，自己开办的药品零售企业，这样也算挂证吗？
利用工作业余时间驻店，这样能不能算是挂证？
如果当地尚未允许药剂师多点执业，就算挂靠。派遣也是劳动合同，派遣合同是劳动者用派遣公司建立了劳动关系后签订的合同。除非您白天上班时间自己的店面不营业，回家下班后开张营业。二者不能同时。
或许会有人说：我上班的地方是医院和医疗诊所，又不是零售药店的全职药师，即使被发现了，也不影响我现在的工作。退一万步讲也是吊销证书的事情，况且医院也不需要执业药师证。
有这种想法的，只能说你太天真了。在人社部印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》中提到，全面部署打击住建、环评、药品流通、专利代理、消防等领域职业资格证书挂靠问题。其中，对执业药师“挂证”的打击，已经上升到新高度。一旦药监局发现挂证，等着你的不仅是处罚+曝光，还可能背上刑事责任。
店里有药学大专学历的药学人员，也在努力考证中，考证中不是已具有执业资格。不信，您就试试看，一旦被查，您就能看到“药店被吊销GSP证书”、“公布挂证名单”。
算，因为你需要住店的
这样应该是挂证，你的实际工作和社保不在挂证单位
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