法院执行案件与法官绩效挂钩吗
法院执行案件是执行庭的事情，审判庭的法官的业绩只和办案数量和质量（错案率、准确率以及判词出具的质量）相关，和执行没有关系。对于执行庭的法官来说，案件的执行时效和执行结案的完整性才是他们的业绩依据，另外还包括政策把控和执行效果也是其考核部分。注意，我这里只说业绩，而没有用绩效挂钩一词的原因就是至少是理论上，绩效是和经济收入密切关联的用词。业绩则和能力评价和事业前途相关的用词。如果说曾经法院有绩效的概念曾经在一段不小的时间段内存在过的话，至少现在已经脱钩了，或基本脱钩了。换句话说，执行庭的法官的主要收入与执行具体案件没有关系，是否存在补贴性质的意思就不太好说有没有了，比如提交结案报告的，每人五十、一百的安慰一下或许可能。
考核法官个人政绩肯定有一套完整制度
据说目前不少法院都实行这个制度
昆明市中院对法官的绩效考评奖励制度是这样规定的，坚持工作实绩导向,不与法官等级、行政职级挂钩。其中绩效考核奖金分为两个部分,其中40%作为基础性绩效考核奖金按月随工资平均发放,其余60%作为奖励性绩效考核奖金按照绩效考核情况年终一次性发放,
件件挂钩，这是执行庭绩效的考核硬指标。
理论上没有。但是实际操作上肯定有。
估计是有的
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