有一个公司报到十天就可以签合同，到要半年以后才帮交社保，合法吗？
半年才交社保的理由是：现在社保都是一年一年交，刚开始就交如果离职了，要人工去退钱，太麻烦了，是这样吗
不存在社保退钱的说法 公司的做法是违反社会保险法 劳动合同法的 社会保险法第五十八条规定 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 所以 必须马上就能 至于 刚开始就交如果离职了 要人工去退钱 太麻烦了 则更是无稽之谈 社保交就交了 没有什么人工退保的说法 即便可以退 那么工作了半年 甚至更长时间离职 不也一样麻烦吗 所以 这种说法是站不住脚的
不合法的，签合同的那天起就要交社保
不是什么正经公司，正常合法来说，签订合同就是要交社保的，如果你必须得到这个公司岗位的就忍，否则就换家公司吧
这种情况下，这个公司有可能是小公司或者有问题不正规，正常情况下签了用工合同就可以交社保了
好像是不合法的
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