在工地受伤，
在工地干活时导致手腕处骨折，多次和老板协商赔偿，但老板不想赔偿，我该怎么办？
没有劳动合同，不能确认劳动关系的，按雇佣关系赔偿，您可以直接起诉。
一、雇佣关系损害赔偿范围
1、精神损害抚慰金
没有明确的数额，根据省份的不同有所差别。一般的地方法院认定为每级5000元，有一级加5000，人死是50000元。
2、医疗费
必须医院的正规票据才可以。
依据《人身损害赔偿解释》第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况 的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4、护理费
依据《人身损害赔偿解释》第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一 人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
5、交通费
依据《人身损害赔偿解释》第二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
6、住院伙食补助费
依据《人身损害赔偿解释》第二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
7、营养费
依据《人身损害赔偿解释》第二十四条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
8、残疾赔偿金
依据《人身损害赔偿解释》第二十五条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
9、残疾辅助器具费
依据《人身损害赔偿解释》第二十六条：残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的 合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
10、被抚养人生活费
依据《人身损害赔偿解释》第二十八条：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生 活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少 一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
11、丧葬费(如果人死亡)
依据《人身损害赔偿解释》第二十七条：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
12、死亡赔偿金
依据《人身损害赔偿解释》第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周 岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
年龄在六十周岁以下的，申请认定为工伤。年满六十周岁的，达到退休年龄了，起诉按人身损害赔偿来处理。
向劳动部门说明具体情况他们会帮你做善后处理
工地所在工程有一个工程一切险，可找工地项目部联系保险公司协商解决工伤问题。
到劳动监察大队（人社局所属）去申请维权。
如果实在是协商不好就走劳动仲裁比较好
你可以到当地申请劳动仲裁或者直接到人民法院提起诉讼！
先到当地的劳动行政管理部门，一般称为劳动局，申请劳动仲裁，要是可认定为工伤，那么劳动仲裁委会直接作出裁定赔偿
先劳动仲裁，不行就起诉到法院
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