哺乳期到了上班时间，公司通知让在家歇着，这种情况应该有什么样的补贴？
哺乳期马上结束，公司却打电话告诉我，因为公司暂时没有空闲的工作岗位，所以让我在家歇着，我想问一下这种情况公司应该给我什么样的补贴或者是待遇？现在社保这方面公司和个人部分都由我自己承担。
建议协商解决，休完产假回单位上班，既然公司告知岗位已经没有了，但单位也不提出辞退，也没解决方案，你就要求-----工资照发，五险一金依照原来的执行。协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
在这种情况下劳动者有权要求经济补偿金.
不发工资的违法的，可以向劳动部门投诉。
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