被违法解除劳动合同的退伍军人是否可以在退役军人事务部申诉
答：不能，即使申诉解决的效果也微乎其微。
对个人、个案劳动纠纷问题，现在政策是归口管理，劳动合同纠纷是有劳动部门负责的工作，只有劳动部门才有权判定（仲裁）是否违法解除劳动合同，是否应该解决；
而退役军人事务部是负责接收安置抚恤优待工作的，只是负责一次（初次）就业，已经就业的退伍军人就不再负责其之后的问题了。
只有发生因政策问题产生的大规模的集体申诉，向退役军人事务部申诉后，才转地方，由地方政府做好稳定工作，酌情处理，
劳动纠纷通常是由当地的社会保障劳动仲裁部门解决，退役军人的劳动纠纷也应该如此。
工作自己找的，还是国家安置的工作？可以向退役军人事务部寻求帮助，自己要有个取舍，继续履行劳动合同还是主张违法解除赔偿金，不懂可以委托律师（困难可以到司法部门请法律援助律师），申请劳动仲裁。
劳务纠纷，如果你认为解除合同不合理。你可以先去人社部门申请劳动仲裁。
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