公司承諾每月的薪資,但後來達不到,能去勞動仲裁辦嗎
公司承諾每月的薪資,但後來達不到,能去勞動仲裁辦嗎?騗員工活幹完了,薪水卻達不到
您好,根据《工资支付暂行条例》,用人单位不得无故克扣员工工资。如果劳动合同中有明确约定薪资,可依据劳动合同到当地劳动行政部门投诉或仲裁。如果合同中无明确约定,则需您提供相应的证据证明约定的薪资标准。
完全可以依据劳动法的规定,按合同条款向当地县级劳动监督部门进行申诉,要求公司补偿。
可以的举起法律武器捍卫自己的权利
当然可以,但最好有足够的证据
属于劳动纠纷,可以仲裁,但仲裁前要经过调解等手续。
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