我在一家私人单位工作了11个月的样子但老板没有给我签劳动合同更没有给员工交任何社保请问这对我公平吗
我在一家私人单位工作了大半年11个月的样子但老板没有给我签劳动合同更没有给员工交任何社保，今年3月13号我因和一同事（老板亲戚）发生了矛盾有肢体冲突其实是他有错在先，后面老板知道了叫我们2个过去骂了几句很难听的话叫我走人并说要罚我500块钱 根本不问事情原由，另外一个人却没有处罚，走时只说了一句要我月底去结工资。注：他那里做事的人都要压了一个月满的工资。我走时心里很憋屈为什么我一直尊敬的老板这么不讲道理， 请问这对我公平吗？
当然对你不公平了，可是你能怎么样呢？！接受教训吧。不过你一定要赶紧的收集你在该单位的工作证据，赶紧到劳动部门（就是人口市场）申请仲裁。因为你还好，没有超过两年，否则就会被以过了时效而拒不受理了。由劳动部门为你仲裁，你可以得到补偿，包括为你补缴这一年的社保。
那就跟他要2倍工资，然后补缴社保
申请劳动仲裁吧。由于没有劳动合同可以要求双倍工资补偿的
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