年薪7W和年薪10W，你会选择哪个公司？
A公司：年薪10W。10人刚成立的公司，规章制度都不完善。下班后偶尔还会有事情找你，偶尔加班，法定节假日调休，放3天能调休2天，承诺五险，但是不知道什么时候能有（公司还没申请，新老员工都没有）。
B公司：年薪7W。20人公司，规章制度相对完善。下班后不会有事情，偶尔加班，法定节假日正常休，承诺五险一金半年内全部上齐（员工有）。.
问是选择A还是B。
你假设的一下情况与相关法律法规要求不符合，这是需要首先指出的。一、求职者选择从业单位应该考虑的因素比较多，但主要应该把握以下几个方面才好。一是要结合自己兴趣、特长和专业来考虑，只有适合自己的单位、岗位才是好的。因为兴趣可让你持久热爱这份工作，特长、专业可助你干好这份工作。二是必须考虑单位的发展前景和自己的发展机会不能仅仅考虑眼前，否则今后可能有麻烦，如待遇下降、中途下岗、难有发展等。因此，应该既适当考虑目前待遇，还要更多看今后发展，选择哪些发展前景好，自己发展机会多的从业单位为好。三是必须考虑从业单位遵纪守法情况、员工合法权益维护情况等，而不应该仅仅听口头许诺、开空头支票。凡是涉及员工报酬、休假、加班、福利、保险等都应该在依法签定劳动合同明确并严格执行，才是比较靠谱的。凡不这样做，极易出现劳动纠纷或上当受骗情况。四是薪酬水平只要达到当地平均薪酬水平，按时予以支付到位，与单位发展、效益情况相适应即可。超过单位发展情况、效益水平，是难以持续的，也是得不到保证的。一般来看，凡是仅口头承诺，不以劳动合同形式明确的，往往得不到保证，出现问题的可能性极大。综上所述，若五险一金能在依法签定的劳动合同中明确，建议选择B公司较稳妥一些。
当然是B啊
B公司相对具有发展潜力。
用錢衡量，不可能找到一個適合自己的職業，如何选择？拿到了什麼是“天地君親師”就知道了。“作之君，作之親，作之師。”“人法地，地法天，天法道，道法自然”。阿彌陀佛
选择年薪高有发展潜力的公司
主要是看老板的人品了，钱多钱少没什么关系
我选择年薪20万的
看适合自己不
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