农业农村工作针对毕节试验区如何打赢脱贫攻坚站、助推乡村振兴讨论稿
务农重本，国之大纲。农业、农民、农村，是全局稳定的“定海神针”。要想农民富、先得农业兴，要想农业兴，先得农村好。党的十九大报告首次提出“实施乡村振兴战略”，习近平总书记明确指出：“农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。”乡村振兴战略指明了新时代乡村发展方向，明确了乡村发展新思路，点燃了新时代农民扎根农村、干事创业、开辟农村新天地的梦想。
产业为基，生态为源,发挥乡村振兴战略在脱贫攻坚战场上的主力军作用。乡村振兴战略的提出，着力点是农业农村的优先发展，目的是建成农村产业“强”、乡村环境“美”、乡风文明“淳”、乡村治理“安”、农民增收“富”的的现代化新农村，承载的是对美丽乡村的期许和期待。产业发展是乡村振兴的基础，是实现农村产业的转化升级的先决条件，新时代的农业产业已经不再是简单的“种”和“养”，而是生态绿色、体验休闲、娱乐康养的融合共生。没有产业兴旺，乡村振兴就相当于无源之水，无本之木。没有生态宜居，乡村振兴就背离了“绿水青山就是金山银山”的发展理念。将产业和生态牢牢捆绑在一起、紧紧联系在一起，通过产业兴旺来助力农村的脱贫致富，依托生态宜居来实现农民的美好生活。
人才为本，文明为根，把人才队伍建设作为乡村振兴战略的重中之重。国以才立，政以才治，业以才兴。改革开放和现代化建设的宏伟事业需要亿万人才，实施乡村振兴战略也离不开人才，唯有聚天下英才而用之，才能为乡村振兴提供强有力的人才保证和智力支持。如何培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，如何培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，是农村发展的一大挑战。农村的就业环境、就业资源、就业前景都相对较差，唯有制定出台接地气、有温度、强力度的机制政策，以真心实意拴心、主动服务留人来弥补地区先天条件的不足了，千方百计吸引人才能让人才留在基层、发展基层、带富基层，为打赢脱贫攻坚战全面建成小康社会和国家现代化建设提供有力支撑。
旅游为要，文化为魂，把乡村旅游建设作为乡村振兴战略的有力支撑点。农村作为绿水青山的主体，有着其独有的资源禀赋和文化内涵。发展乡
村旅游其独特性、唯一性不可或缺，要在发掘本土文化、民族风情特色上做足文章，将“农、文、旅”融儒其中，运用好“互联网+”思维，打造小而精、小而美、有内涵、有底蕴的旅游产业。依托优秀传统文化，发掘乡村特色，不断提升农村文化供给能力，建设“山更青、水更绿、村更美”的生态环境美好景观，形成“望得见山，看得见水，记得住乡愁”的文化品牌，使之成为农村发展的新亮点，农民生活的新家园，城市居民旅游度假的新去处。真正让人游客游有所感、品有所需、住有所求、娱有所乐、来有所得。
中国特色社会主义进入新时代，踏上新征程。实施乡村振兴战略是新时代、新农村的发展机遇与挑战。我们要拿出勇气、拿出干劲，主动拥抱新时代，大踏步迈上新征程，勇担使命。拿出“时不我待、只争朝夕”的状态，走好属于我们的新长征，实现乡村振兴，才能把握美好未来、作出新的贡献。
最重要的应该是要不折不扣的执行政府的相关政策哦，你说呢。