(女)45岁才工作,单位依法缴纳社保,50岁达退休年龄,缴费不足不能享受退休待遇。需要支付经济补偿金吗?
企业职工达到法定退休年龄,单位没有义务再为其缴纳社会保险了,达退休年龄,缴费不足15年,不能享受退休待遇,可以自己继续缴费至满15年退休,也可以与单位协商,继续在单位工作,延期退休,继续缴费至满15年,如果单位不同意延期退休,可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿。
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企业职工达到法定退休年龄,单位没有义务再为其缴纳社会保险了,达退休年龄,缴费不足15年,不能享受退休待遇,可以自己继续缴费至满15年退休,也可以与单位协商,继续在单位工作,延期退休,继续缴费至满15年,如果单位不同意延期退休,可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿。