2019年广州公司需要什么资历才能办理人才引进？

更新时间：2019-05-02 15:01:41 84次访问

在广州公司上了一年的班，公司交了一年的社保，但是不知道公司是否有资历办理人才引进，我想问一下需要什么资历的公司才能办理广州人才引进？

　办理广州市人才引进需要什么条件?

　　(一)符合以下条件之一

　　·具有正高级专业技术资格，年龄在50周岁以下的人才;

　　·具有副高级专业技术资格，年龄在45周岁以下的人才;

　　·具有博士学位的，年龄在45周岁以下的人才;

　　·具有研究生以上学历或硕士以上学位的，年龄在40周岁以下的人才;

　　·具有普通高等教育本科以上学历并有学士以上学位，年龄在35周岁以下的人才;

　　·具有经教育部认证的国(境)外学士以上学位，年龄在35周岁以下的人才;

　　·具有本科以上学历且具有相关专业中级以上专业技术资格或执业资格，年龄在35周岁以下的人才;

　　·具有高级技师职业资格，年龄在45周岁以下的人才;

　　·具有技师以上职业资格，年龄在40周岁以下的人才;

　　·具有中等职业教育以上学历或普通高中以上学历，并具有高级职业资格、所从事的工种(岗位)符合我市紧缺工种(职业)目录、在本市居住、现工作单位缴纳社会保险满2年，年龄在35周岁以下的人才;

　　·其他条件详见《广州市引进人才入户管理办法》第六条。

　　(二)社保要求

　　·能提供人事档案的，须在引进单位连续缴纳6个月以上的社会保险。

　　·未能提供人事档案的，须在引进单位连续缴纳1年以上的社会保险。

　　·技师以上职业资格的申报人须在引进单位连续参加1年以上的社会保险。

　　·以具有中等职业教育以上学历或普通高中以上学历，并具有高级职业资格(特殊工种)的引进条件的申报人须在引进单位连续参加2年以上的社会保险。

行政副处及以上干部；专业职称在高级及以上