关键字：社保 更新时间：2019-05-11 13:10:20 140次访问
我公司新入职行政人员没有给自己办社保和签合同，试用期没过，到劳动局去告公司没签合同要求补偿，去社保局要求补买社保，这些工作都是她应该做的，公司也没有要求她不买不签，工资表也是按照没买造的。公司应该怎么办?
公司违反劳动法和社会保险法、员工入职30天内、公司应尽快为其办理社会保险。2011年7月1日生效的社会保险法对违规企业、处罚是很重的。
遇到这种情况，那就去当地的法律援助中心进行咨询和寻求帮助哦！预祝顺利！
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