公司转让下面员工去其他部门是否赔偿，员工签了协议听公司安排

更新时间：2019-05-15 01:45:20 149次访问

我是救生员专业技能，公司转让.员工调去其他部门不愿意去，但签了协议.能让公司索赔吗

      既然“员工签了协议听公司安排”，就表明员工同意、接受、服从了公司的决定，员工还有索赔的理由吗？

      如果公司违反了协议约定，侵犯了员工的合法权益，这才是员工向公司索赔的理由。

我之前专门关注过此类问题，做一下回答希望对你有帮助：

1.你若没有签协议且原合同本身未约定转岗事宜，则公司无权随意转岗；

2.你已签订书面协议，且无其他文件表明你非自愿签订，那么公司调岗行为合规合法。

3.可到相应劳动部门单独就你的情况说明，提供帮助。

公司转让不影响员工与公司劳动合同的履行，不涉及经济补偿，如果员工自行辞职也属单方违反劳动合同，不涉及经济补偿。