职工受过工伤，其已在其他公司签订了劳动合同，但拒不在我公司办理辞职，也拒绝我公司安排的其他岗位
职工于2014年受过工伤，但未达到工伤评级，且当时我公司已经为其申报了工伤保险，相关部门也已经将补偿发放给其本人了。现因我公司岗位整体移交给其他公司，该同志已在该公司签订了劳动合同，但拒不到我公司办理辞职手续，也拒绝我公司安排的其他岗位，要求我公司支付工伤补偿，请问我公司应该支付该同志提出的工伤补偿吗？
工作补偿是由工作保险基金支付的，与单位没有任何关系。既然补偿已经发放给其本人了，职工再找单位是没有任何依据的
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