2号人事部可以做考勤统计吗？
楼主你好，人事部的主要工作一般是考勤、薪资计算、招聘、培训、行政等工作内容的，而如果规模比较大、事物繁杂的企业或工厂，会分出几个部门分工办公，比如人事一部、人事2部、人事3部等等，那每个部门工作内容就会细分，我想贵司的2号人事部应该是可以做考勤处理的，因为一般情况下，1部的工作内容是最靠前的，2部次之，3部再次之，所以如果这样推算的话，1部应该是负责招聘、培训等相关工作，2部复杂考勤、薪资计算等工作，3部负责行政、资产统计等工作如果只有1部和2部，一般是1部负责招聘、培训、行政等工作，2部负责考勤、薪资计算、资产统计等工作
以上仅工参考，谢谢
这个是可以的，2号人事部本身就有考勤统计功能，使用过程中可以通过该功能生成考勤报表，超级方便。
这个2号人事部对于中小企业的HR来讲，简直是个福音啊。流畅的操作系统，简洁的界面，强大的数据分析能力，以及实用的人事报表生成工具，足以令HR小伙伴们从繁杂的事务性工作中，解脱出一部分精力，来进行其他方面的进步和提高。笔者最喜欢的就是其中的组织机构图啊。相信每个HR心里都有一个噩梦，叫做组织机构图，各种画，各种改，各种填充满编现编……所以，一看到2号人事部自动生成的组织机构图，笔者简直是欢欣鼓舞，热泪盈眶啊。只要简便的下载，修改，就可以了，简直是工作中的神助攻。
2号人事部可以做考勤统计
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