无过错离职后老板总拖着不发工资怎么跟他沟通？
在一家个体工商户工作两年多了，老板人挺好的，最近因为经营资金周转困难，老板跟我协商后离职，但是答应给结的工资迟迟不给（三个月没发工资），打电话问了几次总找理由往后拖，我知道他应该是没钱，但我也要生活呀，本人不善与人交流，该怎么和老板沟通呢？
如果是“公事公办”，就去申请劳动仲裁，仲裁生效后去法院强制执行，老板的货可以被拍卖，给你结清被拖欠的工资。这是时间有点长，主要看当地的劳动仲裁委员会忙不忙，“生意”是不是很火。你要提供劳动合同，以前发放工资的证明，仲裁本身不花钱，但需要花时间。
如果体谅到老板自己的生存也有困难，让老板写欠条，不是借条，是承认欠工资了，每两年之间要去“拜会”一次老板，换新的欠条，保证你的诉讼时效不中断，允许老板慢慢地寻找生意的转机，让他有钱给你，你的目的是拿到工资，不是让老板挂掉，彻底翻不过身来。
在这期间，你只能重新找工作，不能等着饿死自己是吧？还可以跟老板商量，看能不能先少量支付一部分生活费，让你能够找工作。
怎么沟通？面谈吧，省电话费。体谅老板的困难，也说说自己的窘境，咱俩都要活着，都得吃饭，先给点饭钱，你抓紧把生意盘活，我抓紧找工作。
请律师发一个律师函比较好
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