化工厂工人咳嗽想要工厂给赔偿作为管理者怎么办
职业病体检是好的，医院检查也不能证明和工作有关
哎呀！“职业病体检是好的，医院检查也不能证明和工作有关”，这种情况，只能说明这位工人的“咳嗽”症状，是因为自身患病原因导致的疾病，与职业病是无关的。
作为管理者，应该与其解释清楚行政法规的相关规定，并且从人文关怀的角度，予以同情，能够放假医疗的，尽量安排，不要发生纠纷与冲突。
因为该人工已经进行了职业病鉴定，只是对相关法律法规不清楚，但毕竟履行了正当程序，并且有明确证据证明与工作无关，不会有“赖上”用人单位的想法的。用人单位与劳动者应当团结合作，互利互惠，这是和谐社会劳资双方都应遵循的原则。
按照公司的相关规定来执行就行。
先进行职业病鉴定
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