之前自己缴社保是60%的档，现在公司缴是缴50%的档，对我的影响有多大
这对你的影响是比较大的。养老金的计算是，基础养老金缴费指数越高，领取数额越大，你自己按60%缴指数是0.6，单位按50%缴，指数是0.5了。公司探险50%缴，比例减少了，个人缴费也少了，个人账户的养老金也减少了。举例说明，假设你退休时所在的地区上年度在岗职工平均工资是6000元，就是计算基础养老金的基数。60周岁退休，缴费年限是20年，其中个人和单位缴费都是10年，为民便于计算，把缴费的基数也按6000元计算。根据养老金计算的公式计算。公式是：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金 =全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数，50周岁退休195个月，55周岁退休170个月，60周岁退休139个月）。
全部按60%计算
基础养老金：6000×（1+0.6）÷2×20×1%=960（元）
个人账户养老金：6000×60%×8%×12×20÷139=497（元）
合计养老金：960+497=1457（元）
按个人10年，单位10年计算，平均缴费指数是0.55，
基础养老金：6000×（1+0.55）÷2×20×1%=930（元）
个人账户养老金：6000×55%×8%×12×20÷139=456（元）
合计养老金：930+456=1386（元）
两比相差：1457-1386=71（元）
就是如果单位按50%缴纳10年，退休后每月少领养老金71元。
由于减少了缴存比例，其影响一是可以减少现期社保的缴存金额，增加当前可支配金额；二是根据多缴多得，少缴少得的原理，减少了退休养老金的收入预期。
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