军队文职分类面试吗?考试内容区别大吗?
需要面试。
军队文职面试试题类型及分值分布
第一类题型:教员、文艺、护理岗位 时间控制:40分钟5道题 满分100分
1、求职动机:了解应聘人员的职业志向、价值追求和兴趣爱好(10分)
2、适岗能力:了解应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力(20分)
3、 专业通用题:主要了解培训经历、研究能力、学术成果等(15分)
4、 专业知识题:考察本专业相关知识的了解掌握情况(15分)
5、 技能展示题:考察授课能力、护理技能和文体才艺(40分)
第二类题型:其他岗位 时间控制:20分钟5道题 满分100分
1 、求职动机:了解应聘人员的职业志向、价值追求和兴趣爱好(10分)
2、适岗能力:了解应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力(20分)
3、专业通用题:主要了解培训经历、研究能力、学术成果等(20分)
4、专业知识题:考察本专业相关知识的了解掌握情况(20分)
5、专业知识题:考察本专业相关知识的了解掌握情况(30分)
文职根据岗位有区分,以下摘自网络
不是太大的
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