无过错,用人单位突然终止合同,需要补偿吗
和用人单位签署了合同,被突然终止合同,用人单位要做出补偿吗,工作时间3个月,多少补偿合适
单位无理由 或者没有正当理由解除劳动合同 属于违法解约 应当支付相当于双倍经济补偿金的赔偿 由于你工龄为3个月 那么经济补偿金应当是你半个月工资 赔偿就应该是1个月工资 其次 如果你已经过了试用期 那么单位要解约 必须要提前一个月通知 或者多支付一个月工资作为代通金 所以 你可以要求单位多支付两个月工资作为代通金和赔偿金
热门标签:
和用人单位签署了合同,被突然终止合同,用人单位要做出补偿吗,工作时间3个月,多少补偿合适
单位无理由 或者没有正当理由解除劳动合同 属于违法解约 应当支付相当于双倍经济补偿金的赔偿 由于你工龄为3个月 那么经济补偿金应当是你半个月工资 赔偿就应该是1个月工资 其次 如果你已经过了试用期 那么单位要解约 必须要提前一个月通知 或者多支付一个月工资作为代通金 所以 你可以要求单位多支付两个月工资作为代通金和赔偿金