工作内容和工作要求的区别
工作内容是指劳动者具体从事什么种类或内容
是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容，包括劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准等。
工作内容条款是劳动合同的核心条款之一。 它是用人单位聘用劳动者的目的，也是劳动者取得劳动报酬的缘由。该条款的约定应当明确具体，便于劳动者判断自己是否胜任该工作，是否愿意从事该工作，也便于双方遵照执行。
工作要求是指这个工作时所要达到的条件。如：符合上级的要求，上班要佩戴工作卡、穿工作服、不能留长发，学历要求本科，工作经验要求五年以上，劳保穿戴要齐全等。
简而言之，工作内容是你要完成的，工作要求是要求你要达到的。
工作内容不一定是硬性要求，并且是会随着你的工作时间，能力等等进行变化的。而工作要求一般是硬性的，要求完成的。
工作内容是做什么，工作要求是保证工作内容完成需要采取的措施。
工作内容用人单位聘用劳动者的目的，也是劳动者取得劳动报酬的缘由。便于劳动者判断自己是否胜任该工作，是否愿意从事该工作，也便于双方遵照执行。工作要求是指这个所提出的具体愿望或条件。
工作内容是告诉你做哪些事情，工作要求是告诉你达到什么标准
下一篇：大学礼堂文化建设岗是什么
上一篇：人工智能以后的就业怎么样？
热门标签：