我是一名保安,每月工作240小时,单位不给上保险,法定节日也没加班费,请问企业合法吗?能否得到补偿?
你所在的单位多项违法违规:1、每月240小时工作,平均每天8小时,超劳动负荷;2、不上保险;3、不执行国家节日劳动工资标准。另外,不知有没有签到劳动合同?可以向当地劳动仲裁部门投诉,维护自己的合法权益;
企业合不合法,主要是看有无工商资质,就是合法企业也可能干出不合法的事。
非法,你得收集证据,应该到劳动仲裁部门或者法院解决
肯定不合法,去劳动人事部门告那狗日的黑心单位!
这应该是不合法的,签订合同没有呀,可以到劳动监察部门举报的
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