我是2016年12月13日在一个央企企业上班的至今没给交五险一金怎么办,我离职可以不
这种公司还不交吗?直接找公司负责人协商,不成的话就直接向劳动局申请仲裁啊,这个是公司违法了,你离职也解决不了问题哈
你先与单位协商,让单位为你补缴五险一金,如果协商不成,你可以按照劳动合同法第三十八条第三款未依法为劳动者缴纳社会保险费的为由解除劳动合同,按照第四十六条要求单位支付经济补偿,按照第四十七条标准,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。下一篇:市民卡可以当社保卡用吗?
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