同事对我采取冷暴力,对我阳奉阴违,怎么破
提示,以其人之道,还治其人。
如果你不是领导就不要企图别人对你毕恭毕敬,人家没这义务。如果你是领导但手下对你阳奉阴违那是你管理不善的问题,先找自己管理的缺陷及时调整策略再说。
只要提防不被同事陷害就行,也没必要讨好她,自己一定要谨言慎行,避免被抓住把柄
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提示,以其人之道,还治其人。
如果你不是领导就不要企图别人对你毕恭毕敬,人家没这义务。如果你是领导但手下对你阳奉阴违那是你管理不善的问题,先找自己管理的缺陷及时调整策略再说。
只要提防不被同事陷害就行,也没必要讨好她,自己一定要谨言慎行,避免被抓住把柄
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