关键字:保险 更新时间:2019-08-12 08:36:12 153次访问
比如果一个月工资是2000,他给我算法是2000/23*出勤天数-五险一金,还是说应该2000-五险一金/23天*出勤天数
按照劳动合同约定要求支付
按实际工资扣除社保个人部分,剩下的支付给劳动者。
计算按照实际出勤工资减去应缴纳社保费用计算。
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