多缴纳一个人的社保款，老板全额从工资里扣

关键字：社保更新时间：2019-09-05 09:15:51 117次访问

我未与单位签订劳动合同，7月份辞职以后，发现我给一个员工多缴纳了一个月的社保，老板全额从我工资里扣除，导致我的工资低于当地最低标准工资。8月份是老板一直让我跟新出纳对接，知道9月分表示如果不是全额扣除，那就不支付给我工资，请问我可以申请劳动仲裁么

你给一个员工多缴了一个月的社保，这个员工有没有离职，如果离职了，是谁的责任，如果是你的责任，应该由你把多缴的追回，如果不能追回，应该由你承担，老板要扣你工资是正确的，你不能申请劳动仲裁，申请劳动仲裁也不会支持的。如果你是出纳，社保是由会计计算的，你按照会计计算的数额缴纳，那是会计的责任，应该由会计负责追回，老板要扣你的工资是不正确的，你可以申请劳动仲裁。