单位领导在总公司和分公司分别开工资算不算违规

更新时间：2019-10-12 15:35:38 156次访问

如果是，那是违反了什么？

如果是国营企业，这当然是违法的。国有企业领导，只能在一个单位获取收入，包括外出评审，专家咨询等，都有具体的规定。不得拿取相应的费用。

这个是很明显的，除非那是他自己的公司

如果在总公司和分公司都分别担任职务，不算违规。

这种情况明显违反公司法规定的薪酬管理制度，必须予以纠正。

如果是国企的话就属于犯罪了，但如果是私企的话看你们公司自己的标准了

不是的，分公司有独立核算的权利

应该是只在一处开工资，如果是民营企业无此要求，另一处是兼职工资。