在入职前人事在微信上说有提成和绩效入职后就只有提成没有绩效怎么办
按你们签订的劳动合同为准!
您好,请问您和公司是否签订劳动合同,如果签订劳动合同,建议您仔细查看劳动合同关于工资的计算。
合同,以合同为准
看看实际收入与想象得差距到底多少?另外还有能去其他单位差距有多少?然后再做决定吧!
以双方劳动合同办理。。
入职前微信上的东西只是宣传而已,不能作为正式的依据,一切只能以合同条款为准。
仔细看一下签的劳动合同
要以劳动合同为准
你中计了,要一起按合同为准的。。。。。。。。。
1.问一下其他同事是否跟你一样的情况
2.明示或者暗示人事,问一下怎么回事
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