刚签了劳动合同,一共2分,现在都在单位哪里,我要想辞职怎么做呢,需要提交辞职报告吗?
需要。试用期期间辞职,提前3天,正式员工需要提前30天。
《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。
一、辞职报告只是法律程序;
二、无须理由,也无须文采;
三、如:由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞职,即最迟于几月几日正式离开岗位,恳请领导及时安排人员作工作交接,等等。
四、应该提交辞职报告,否则公司算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。
五、辞职行业登记种类也不同,找新单位时可能会被拒绝。
立即去找人事部门,如果还没盖章,可以直接辞职,如果盖了章,就要打报告了
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