创业股权分配方,往大神能举例说明?急 - 爱问答

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创业股权分配方,往大神能举例说明?急

创业初期,股份一定要提前分配,越早越好,这点非常重要,
非常非常重要,在这里轻描淡写的掠过,如果不听我的,不管是平分股分
还是赚钱后再来谈股份,都是一件非常麻烦的事,搞不好几十万就没了。
先说一说平分股,所有平分股的合伙人,无一例外,基本上全部阵亡,
就算幸存下来也不会长久,大家股份一样多,谁也就不股谁,公说公有理,
婆说婆有理,还容易为一些鸡毛蒜皮的事成天斗。
举例:真功夫创始人蔡达标和潘宇海,因是多年的好友,后来蔡达标还娶了
潘宇海的姐姐,他们的股份分配比例是:蔡达标占50%, 潘宇海和其姐姐各点
25%, 2006年,蔡达标与潘宇海其姐的婚姻出了问题,蔡达标的妻子为了得到
子女的抚养权,放弃了25%股份,这个时候,蔡达标与潘宇海各占50%股份,
从此,内部矛盾发展到无法调和的地步,2011年决裂,哥门反目。
接着来说一说一股独大:
1998年11月,有5名年轻人合伙开了一家公司,
这5名年轻人分别是:马化腾张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青,
启动资金共50万,马化腾出资23.75万,点股47.5%,其它4人分别占股
20%、10%、10%、12.5%,正是这样一股独大的重要原因之一,腾讯一跃成了
国内最大的互联网公司之一,如果当年这五人平分股份,那么结果就完全不一样了。
创业合伙人最好是能力互补、性格互补
比如马化腾温和,张志东是计算机天才,曾李青性格开朗,
许晨晔兴趣多样,喜欢与人交流,陈一丹旦是律师。
合伙领头人一定要深谋远虑、高瞻远瞩,马化腾在创业初期就划分了五个人的职责
与权力,大家各司其职,从一开始就避免了日后可以出现的内部矛盾。
找合伙从一般建议选亲朋好友,当年马云创业就是找到了他的几个学生,
找亲朋好友合伙的好处是,信任成本非常低,但是一定要制定详细的规则,
明确各自的职责与权力,更要落实在书面上,只有黑纸白字的力量才更可靠,
这点很多人吃了大亏。
股份分配的几个重点:
1、必须一股独大,切忌平分股份;
2、找合伙人最好来自亲朋好友、同学等,
但领头人必须提前制定详细的规章规则,
分确划分合伙人的职责、权力,权力、责任与利益绑定在一起。
3、黑纸白字写出来,执行

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