人力资源管理者有必要考法律资格证书？
人力资源管理者如果学习了法律，尤其是劳动法，劳动合同法，民法，妇女权益保障法等与人力资源相关的各种专业法，如能熟悉掌握，对管理工作是非常有利的。若能进一步学习法律并考取资格证书，当然会使管理人力资源的能力更上一层楼。
没有必要。企业的法律事务部或法律顾问有的才需要。
完全有必要考。
有必要，考了比不考更好。
上一篇：2018年文山公务员考什么？
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人力资源管理者如果学习了法律，尤其是劳动法，劳动合同法，民法，妇女权益保障法等与人力资源相关的各种专业法，如能熟悉掌握，对管理工作是非常有利的。若能进一步学习法律并考取资格证书，当然会使管理人力资源的能力更上一层楼。
没有必要。企业的法律事务部或法律顾问有的才需要。
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