绩效考核得分低于60分，按0-0.5系数进行兑现（线性折算），计算公式？
公式 兑现分 = 得分 * 0.1 * INT( 得分/10 )
系数 0 - 0.5 有 6档，0、0.1、0.2、……、0.5；
线性折算，得分也应分作均等的6档，每10分一档 ，0-9、10-19、……、50-59 。
例如 38分的兑现分 = 38 * 0.1 * INT( 38/10 ) = 38 * 系数0.3 = 11.4 分 。
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系数 0 - 0.5 有 6档，0、0.1、0.2、……、0.5；
线性折算，得分也应分作均等的6档，每10分一档 ，0-9、10-19、……、50-59 。
例如 38分的兑现分 = 38 * 0.1 * INT( 38/10 ) = 38 * 系数0.3 = 11.4 分 。