中华人民共和国社会保险法出台了，社会保险稽核办法还有效吗
1.《社会保险稽核办法》是2003年２月９日经（原）劳动和社会保障部第16次部务会议通过，自2003年４月１日起施行的部门规章（中华人民共和国劳动和社会保障部令第16号）。
2.《社会保险稽核办法》第一条规定：“为了规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定，制定本办法。“
由此可见，《社会保险稽核办法》的制定依据主要是国务院《社会保险费征缴暂行条例》
3.国务院《社会保险费征缴暂行条例》现行有效。
2019年3月24日,国务院关于修改部分行政法规的决定(国务院令710号）第二条内容为：
二、将《社会保险费征缴暂行条例》第八条修改为：“企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。
“前款规定以外的缴费单位应当自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
综上，《社会保险稽核办法》属于现行有效的部门规章。
1、是不是所有的人都交了社会保险（法律规定必须全交）。
2、是不是按照实际工资交的社会保险（这个管的比较松，好多单位都是按照公司自己指定的标准交的，而没有问题，这就看你公司跟社保局的关系了）。
3、公司给员工购买的险种是不是齐全，比如本地户口要购买的养老，综合医疗，生育，工伤，失业等。如果你单位有高危险的工种，如建筑等，工伤是查的重点了。
基本上就这么多。还有空闲的时候你要多看一下当地的保险条例了。
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