医院文化和制度哪个先行
题主谈到的“情况”应当不属于“先有鸡还是先有蛋”的问题。
因为，无论是医院，还是企业，甚至集团公司，在其初建的时候都会逐渐的建立和完善起一整套管理制度的，这是“医院、企业、公司”发展的需要。
正如古人说的：没有规矩，无以为方圆。从宏观上讲，的确与制度修订管理者的文化素养和文化理念有关，但平心而论，“制度的建立”最初仅仅是与“管理”有关，没有几个人会联想到建立在未来的“企业文化”或“医院文化”的层面的，因为任何一个“企业文化”或“医院文化”都是建立在本单位成功的管理理念之上的，绝不是建立在“空中楼阁”上的。
题主看来真的是“浮想联翩”呐，
应该是同时并行，相辅相成，相得益彰
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