没有结婚证有带薪产假吗
法律并未明文要求必须有结婚证才能申请产假，规定只需“生育”即可享受产假待遇；婚姻法认为非婚生和婚生子女享有同等权利。只是你去用人单位申请产假，他们会要求提供相关证件的。
《劳动法》）第58条规定，“国家对女职工实行特殊劳动保护”。
对女职工的生育期，《劳动法》第62条规定，“女职工生育享受不少于90天的产假”。
《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为九十八天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”
《女职工劳动保护规定》第4条规定，“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。”
《婚姻法》第二十五条 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。
只要是单位正式职工，就有带薪产假的。
这种情况是没有的。
可以去补办的，如果没有结婚证，但是有相应的怀孕的病历、检查报告能够证明，应该也可以的。
没有结婚证首先属于非法同居，孩子属于非婚生子女，什么待遇都没有。
当然是没有了
不符合国家有关政策
这个不会有的.
这个肯定没有。
只要不是违法生育都应当有带薪产假
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