更新时间:2018-04-27 05:51:10 124次访问
公司最近业绩下滑,处于非常时期,做为人事该如何去发现员工的问题,现在有的员工上班时间看视频包括玩游戏,发现了这种情况该如何处理呢?请大神分享下经验指导下,谢谢
及时发现问题,及时上报,及时解决
员工都对公司失望了,你认为还有什么业绩可以出呢,公司是主要责任吧,既然是看业绩的,证明还是靠销售生活的,员工不努力,就证明不想干了,没有希望
如果不是人员问题造成的业绩下滑也没用,这种很有可能是公司高层的决策问题,我想很少有那个员工不希望公司业绩好点的。
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