怀孕了，公司还让你上夜班，你该怎么处理？
公司的要求是否合理，要看你是否明确告知公司你属于孕期。一般情况下，公司安排你的工作除非你有书面说明，他们是不可能知道你怀孕与否的。正规的公司再你提出说明的情况下，一定会按国家法律法规对你这一期间的工作给与减少或调整。如果你们公司是明知故犯的话，你应该直接予以拒绝，并去当地劳动保障部门投诉。
直接向老板说明如果还是继续要你上夜班的话就辞职吧
夜班对怀孕是有一定影响的，不过偶尔几次还是无大碍的，邢台市生殖医学中心建议您与公司领导沟通，说明自己怀孕的事实，然后达成谅解，皆大欢喜。
很简单辞职
你去劳动监察部门告他
和公司好好沟通不行就不干了毕竟身体生命的本钱。
这个可以找一下这方面女工怀孕了的法律依据，并向公司领导说明情况，公司会根据你的实际情况适当调整你的工作，如果这方面有法律依据的，公司不依照有关法律可以向有关部门反映来维护你的权利。
跟老板讲清楚，能不上夜班最好，实在不行就辞职呗
申请劳动仲裁
根据规定：怀孕女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。在必要时，怀孕的女职工可以在上班时间进行产前检查，当然自己也应事先向单位请假，便于用人单位进行调整。
上一篇：14岁射精
热门标签：