什么事都有。

更新时间：2018-08-02 05:40:13 150次访问

     实习期间，一直不发工资  ，是合理的 ，要求交付实习费，这样的待遇是不合理的。     1、实习生的工资，没有法律规定，没有具体约定，不发工资，也不违法；                       2、实习生是指在校大学生利用业余时间，勤力捡学的人员，与用人单位之间不构成劳动关系，没有工资一说，也没有法律强行规定实习生的工资，至于提供劳动之后的报酬，主要看双方如何协商的；                                                                                               3、如果没有签订协议，也没有约定提供劳动的报酬，用人单位不发放也不违法，下次再找实习单位，一定要签订合同约定清楚；                                                                        4、法律依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

肯定是不交啊！

有的行业是要交实习费的。

学好规章自己看着办

不要自己交钱的

这是不合理的，去劳动局问一下

一般实习生是不发工资的，而且实习是要交实习费的，实习费一般不会很贵的，有统一标准的。