公务员笔试的计分原则是怎么样的

更新时间：2018-09-22 05:34:45 114次访问

公务员笔试的计分原则是怎么样的

报考A类职位和B类职位的考生，均参加行政职业能力测验和申论两科考试。报考A类职位的笔试总成绩按行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成;报考B类职位的按行政职业能力测验占60%、申论占40%的比例合成笔试总成绩。

笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名。

下列情况可予以加分：

省 委组织部、省人事厅组织选调、选拔到农村基层工作的高校毕业生和参加"三支一扶"的高校毕业生凡在基层锻炼满二周年并考核合格的，其笔试总成绩加2分，以 后每增加一周年增加1分，但加分最多不超过5分(计算截止时间到2008年6月30日)。以上加分人员应在报名时由本人提出，由组织审定。

申论踩点给分。行测就是每一道题有每一道题的分数。