我在一包工头手上做事，因多次提出辞职而不批，工资未发放准时，而愤然离厂，是否可以要回我该劳动所得工资
首先看您是否签订劳动合同了，如果是劳动关系，可以向劳动监察大队投诉用人单位；如果不是，看是否建立了事实劳动关系，这要通过劳动仲裁进行，您需要通过举证事实劳动关系的存在，由仲裁进行认定，那么就可以解决拖欠工资问题、未缴纳社保包括双倍工资赔偿和辞职问题。对于辞职，是无需经过老板批准的，只要提前30天提出离职报告即可，30天后办理社保减员等离职手续。
如果是雇佣关系，随时可以离职，通过诉讼追讨工资。
综上，您可以要回您的工资，途径不同而已。
可以找当地劳动部门协调沟通
按照《劳动法》的规定，劳动者离职提前30日申请，30日到期后，就可以离职了，单位不得阻拦。如果单位再不同意，或者以扣工资等，可以申请当地的劳动仲裁，要回自己的工资。
你好，应当要回工资。你可以与用人单位协商也可以向劳动行政主管部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁决定的可以向人民法院起诉
可以，请向当地劳动管理部门投诉。
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