工作第一个月要从工资里扣押金合理吗？
在工资里扣押金的行为违法。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
有押金的工作都是不合理的，可以去告。
肯定是不可以也不合理的
扣除押金这种做法事违规违法的。
这个你可以咨询一下当地的社保部门！
是不可以的
克扣工资违反《劳动法》
不合理吧，要注意公司稳当不
这是不合理的
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