试用期过了还没转正，拿的工资是试用期的还是转正的

更新时间：2019-03-25 00:28:58 89次访问

试用期一旦设定  一般不能延长  如果一定要延长  首先  必须与劳动者协商一致  其次  原试用期与延长后的试用期相加不得大于法定试用期  第三  延长必须在初次试用期到期前提出  如果逾期提出的  视作自动转正  如果试用期过了  单位也没有提出中止劳动合同  也没有提出延长试用期  则视为主动转正  单位就应该发放转正后的工资

如果转不了正，当然就领试用期工资