乡村振兴人才引进什么待遇
打算报名威海荣成乡村振兴人才引进，具体是什么待遇？招收的都是985或211的本科以及硕士、博士
相关待遇
1.薪资待遇。引进的村级后备人才和专业技术人才，在试用期内的生活补贴(即工资)和相关保险参照大学生村官标准执行(生活补贴比照本地乡镇新录用公务员试用期满后的工资水平发放，相关保险为企业基本养老保险、失业险、工伤险、医疗保险及生育险等5种保险)，并享受伙食补助和交通补助(补助标准附后)，村级后备人才每人另给予5万元创业补助金，用于扶持工作所在村1-2个产业发展项目。
(1)伙食补助标准：300元/人.月。
(2)交通补助标准：按乡镇远近划分为四类标准：平川、城厢、万安为200元/月;东留、中山、十方为300元/月;民主、下坝、中赤、岩前、象洞、永平、武东为400元/月;中堡、桃溪、大禾、湘店为500元/月。
2.安家费。正式入编后，全日制“双一流”高校本科生(含原“985”“211”高校本科生)、硕士生、博士生分别给予10万元、20万元、30万元一次性安家费补助(普通本科生不享受此待遇)。
3.其他待遇。享受《关于进一步强化“梁野英才”高质量聚集的实施办法》(武委〔2018〕44号)中规定的人才面试差旅费补贴、住房保障、家属就业和子女入学、居留落户及医疗保障、申请购房基金等相关优惠待遇。引进后无住房的，可申请公租房。在武平县缴交社保(指企事业基本养老保险、失业险、工伤险三种保险)一年以上，在武平县内购买普通商品住房的，可享受一次性购房补贴，补贴标准为：普通大学全日制本科毕业生300元/㎡、“双一流”高校(含原“985”“211”高校)全日制本科毕业生(或中级职称)500元/㎡、全日制硕士毕业研究生(或副高级职称)1000元/㎡、全日制博士毕业研究生(或正高级职称)2000元/㎡。享受购房补贴所购房产5年内不得转让，如未满5年转让的，需退回相关补贴款。
期满工作安排
1.村级后备人才期满考核合格后，可参加村级换届选举担任村主干或通过竞争性选拔安排到乡镇事业单位工作。成功竞选村主干的，可直接入编到所在乡镇事业单位(如无编制，调剂到其他乡镇);服务期满后，未担任村主干或未通过竞争性选拔安排到乡镇事业单位工作的，可继续作为村级后备人才安排到相关村担任村党支部书记助理或村委会主任助理，继续服务一年后可参加下一批次村级后备人才的竞争性选拔。
专业技术人才期满考核合格后，可通过竞争性选拔安排到乡镇事业单位工作;未通过竞争性选拔安排到乡镇事业单位工作的，可留任原岗位，继续服务一年后参加下一批次专业技术人才的竞争性选拔。
2.安排到乡镇事业单位工作前，需与县委人才办签订不少于5年的服务期。乡镇工作满3年后，因工作需要可在本县范围内流动。工作表现特别优秀的，可优先选拔使用。