刚入职第一天这同事有吃的给他们吃就不给我吃，摆明要我离职的节奏对吧？
首先，他没有义务要去给你吃的，不要道德绑架，试问下你和他们打成一片了吗？即使你和他们打成了一片，他为什么一定要给你？他想给谁就给谁这是他的权利，他没有这个义务一定必须要去给你。我一个朋友，比较熟关系好的那种，他有吃的他不想给就不给，我们又不在意。又何必去想那么多，毕竟你刚刚入职，若是因为这样，你的不满情绪表现了出来，他们会怎么想？你应该能猜出答案。你就不要在意这些。心态放平最重要
他的表现，显示出他有可能不想与你交朋友（可能某方面对你不满）（他的行为显示出他的弱智）（可能性比较低）；或者他与你不太熟，并未把你当成他的好朋友（他可能认为，把东西分享给关系好的朋友就行）（可能性比较大），这个情况，只能日后慢慢地与他们接触，建立良好的关系。
事在人为，只有你会这么想，并不是让你离职的节奏，人与人之间的关系都是需要培养的。如果你因为这一点小事就这样想，那么只能说你比较偏激，心胸不够宽，难溶于大集体。
这种想法不靠谱。A、你不是入职顶替他人。B、你又不是入职就当他们领导。C、也许，你刚入职，旁人不熟悉人。D、应该，慢慢地了解、适应，由生疏到熟悉要一段时间的。
是关系还不熟的原因。
只是你刚来，还没能打成一片而已，不要太敏感
不要太敏感，一切皆有道理
不给你就吃自己的，人家给你是人情，不给是本分。不什么好说的。
和你熟悉了就好
我觉着你千万不要这样想；你要是真的离职了才如了他们意愿了；自己做好自己的事情就好了；又不是他们给你工资；或许他们不知道怎么跟你说呗；主动跟你自来熟的人你才要小心了。
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